Александр Лебедев aka Benitto (Кисельяк): "Дальше подумалось, как можно реально решить проблему лидеров наверху и дать возможность действительного, а не декларируемого самоуправления в организации. И вот тут нужно остановиться поподробнее.

Внутренняя структура организации.

Допустим, вы поддержали идею, и мы оформили все необходимые документы, для регистрации «Профсоюза граждан России». Прекрасная общественная организация. В судах, на интернет-митингах, на обычных митингах, мы начинаем отстаивать право нас, граждан России, жить в том обществе, которое мы считаем соответствующим нашей ментальности, нашему пониманию справедливости, не разрушающим, а укрепляющим российское государство. Столкнемся мы с противодействием? Столкнемся. Против кого оно будет направлено? Как обычно – против тех, кто наверху. А почему? А потому, что те, кто наверху, определяют направление движения всего общества или организации. Вспомните Горбачева. Они учли опыт 41 года. Не нужны были танковые клинья, фронты и битвы. Нужно было повоздействовать лишь на несколько человек, стоявших на самом самом верху. И все цели, которые ставил перед собой Гитлер в 1941, были достигнуты Горбачевым в 1991 году.

Мы тоже должны учиться на своих ошибках. Предлагаемая структура, на первый взгляд, может избежать опасности чрезмерной зависимости от вождя и пробудить ту массовую энергию каждого, которой так сейчас не хватает.

1. В профсоюз вступают люди, уже объединенные в пятерки.

Вы хотите участвовать? Отлично. Убедите, сагитируйте еще 4 человек, с кем вы общаетесь в реальной (а не в виртуальной) жизни. Если вы не можете донести свою точку зрения до жены, коллеги по работе, соседа, то вам сложно давать советы руководителям государства и обижаться на то, что они вас не слышат и не слушают.

2. Внутри каждой пятерки, общим собранием выбирается руководитель пятерки. Он является полномочным представителем пяти членов профсоюза. И ничего более. Все, что он может, это делегировать на следующую ступеньку, голос пяти членов профсоюза.

3. Следующей ступенью профсоюза, является «пятерка» полномочных представителей первичных пятерок. А следующей ступенью – пятерка, в которой каждый представляет уже 25 человек. Чем больше простых членов профсоюза, объединенных в первичные пятерки, тем больше ступеней в организации. Но что самое важное: каждый представитель, выбранный предыдущими пятерками для голосования от их имени, имеет право голосовать только так, как его уполномочили. И никак иначе.

4. Для того чтобы эта организация была действенной, необходимо применить старый добрый, но сегодня почти забытый принцип демократического централизма. Это когда все имеют право высказать свою точку зрения и попытаться повлиять на принятия решения, но если голосование не будет единогласным, то кто-то окажется в меньшинстве. И тогда он будет обязан подчиниться решению большинства. Когда-то ранее это называлось народным вече, общинным сходом, казачьим кругом. За нашу тысячелетнюю историю такая форма народовластия имела разные названия. Но принцип был всегда один и тот же – высказаться имели права все, но когда решение принималось, оно не саботировалось и не обсуждалось меньшинством. Оно выполнялось всеми в одинаковой степени."

Тренер команды Хайдук: "На хрена мучать людей такими коментами. Я ведь его прочитал полностью :) Если серьезно, то вас ожидает слив с целью отнять побольше баллов........................................."

Александр Лебедев aka Benitto (Кисельяк): "Вот в общих чертах, та идея, которая появилась. Есть убежденность, что все мы граждане России, любим свою Родину. Мы хотим ей добра. Понятие о справедливости, оно интуитивно. Не зная никаких политических теорий, если мы оказываемся в сложной ситуации, во время стихийного бедствия или даже просто в походе, мы ведь знаем, что детей, женщин и стариков нужно укрыть. А основную тяжесть должны взять на себя мужчины. Мы каким-то образом распределяем обязанности. Один разводит огонь, другой укрепляет жилище, третий делает что-то еще. Каждый занят соразмерно своим физическим, умственным и другим способностям. И ни у кого не возникает вопроса о правах человека. Никогда здоровенный амбал, который срубит и принесет дерево для костра не скажет, что полутораметровый очкарик, который разводит костер, должен был с позиции равноправия тащить дерево наравне с ним. Ведь это есть между нами. Нас специально разделяют, политическими взглядами, экономической выгодой. Политикой «разделяй и властвуй». Если мы не сможем выйти из этого порочного круга, если у нас не хватит любви к Родине, пассионарности и благоразумия. Если мы и дальше будем бороться друг с другом на радость врагам нашей страны, ища друг в друге отличия, а не общности, то может быть тогда действительно время России уже прошло? Или может быть, мы снова сможем придти к действительному единению, но только через войны и беды? Не хотелось бы, верить ни в одно, ни в другое.

Это всего лишь идея. Давайте попытаемся ее обсудить. И если она покажется вам интересной, можно будет перейти к подробностям реализации на практике данной идеи, с учетом ваших предложений.

Всякий вышестоящий член профсоюза делает только то, на что его уполномочили нижестоящие члены профсоюза. Шаг вправо, шаг влево от этого правила – исключение.

P.S. Если эта идея пойдет, думаем, что она может быть с успехом использована для создания «Профсоюза граждан» любого постсовесткого государства. Разваливали нас одни и те же консультанты. Они же потом писали всем нам одинаково либеральное законодательство. Специально не изучали, но почти уверены, что вариант создания такого профсоюза имеется практически везде. Так, что слово за вами, Уважаемые читатели."

Тренер команды Хайдук: "Наконец-то закончились наши мучения в Д1, теперь пойдем в Д2, там нам будет полегче. В команде огромная проблема с защитой, необходимо сделать грамотный трансфер."